课程介绍
课程来自于 和君：股权设计班24讲（第三期）
注册制时代，所有老板与高管，都会面临至少一次股权变现机会!股权激励、股权绩效、股权设计!高管必备的股权设计思维！
文件目录
01 注册制时代，“个人股权时代”造富机会到来！.mp4
直播和君股权设计课线下私董会（第二期）.mp4
02 合伙时代：如何通过股权设计完成合伙人制改造？.mp4
03 股权时代下，企业股权顶层设计如何展开.mp4
04 如何用股权创造价值？股权整合五个场景.mp4
05 股权激励落地工具大盘点.mp4
06 融资与上市前，股权设计必须解决的8个问题.mp4
07 为什么你的股权激励，没效果？.mp4
08 股权激励密码：和君金字塔模型.mp4
09 场景1、员工不愿买？如何让你的股权持续增值.mp4
10 场景2、控股权设计：少数股权如何实现控股地位？.mp4
11 场景3、股权分配，为什么分完反而矛盾更大了？.mp4
12 场景4、股权与薪酬，同样的钱，如何幸福感更高？.mp4
13 场景5、股权与绩效，如何才能不成为“股权福利”？.mp4
14 场景6、业绩换股权：业绩快速提升的“经营神器”.mp4
15 场景7、退出机制：离职的员工股权激励怎么办？.mp4
16 场景8、股权价值评估？你的股权到底应该值多少钱.mp4
17 场景9、员工持股平台，到底怎么建？.mp4
18 标杆案例：华为如何用股权实现“以奋斗者为本”.mp4
19 注意，激励力度不够，激励无法兑现，怎么办？.mp4
20 模式创新1内部股权交易机会与风险，都在哪？.mp4
21 模式创新2创新业务孵化，如何进行精准股权激励？.mp4
22 脑洞大开你没见过的创新股权案例.mp4
23 实操案例：股权设计如何推动公司3年10倍成长.mp4
24 0个明星企业的股权设计方案大解析.mp4
